Помощник руководителя - Королёв

Наша компания занимается производством и установкой металлических перегородок и прочих изделий по индивидуальным проектам.
Численность компании не большая — до 10 человек.
Основные клиенты — архитектурные бюро, дизайнеры и частные заказчики.
Ответственно подходим к рабочему процессу: от подписания договора, производства изделия и до его установки и получения обратной связи от заказчика. Реализуем самые смелые проекты! Ни дизайнерам, ни заказчикам не придется за нас краснеть, т. к. мы выполняем свою работу чисто, аккуратно и на совесть.

Условия

Рабочее место в чистом цеху в г. Королев.
— Небольшой и хороший коллектив из местных ребят, что не мало важно!
— График: пятидневка, иногда выходим в выходные (по согласованию).
— Испытательный срок — месяц.

Требования

В производственный цех металлических перегородок/окон/дверей, необходим помощник руководителя, желательно с техническим образованием, умеющий работать в программах Microsoft Office и автокад и понимающий слесарные производственные процессы (резка, сварка профильных труб).
— Максимальная ответственность и умение структурировать любой процесс.

Обязанности
 

— Согласование и формирование краткосрочного плана/задачи на день и долгосрочного плана/задачи на неделю/месяц со сроками и графиком выполнения.
— Передача плана/задач сотрудникам в цех и на монтаж. 

— Контроль этапов производства: чертежи, металл, сварка, подготовка к покраске/покрытию, сама покраска/покрытие, снятие размеров для заказа стекол, стекла/фурнитура/комплектующие, сборка изделия, монтаж.
— Закупка металла, заказ стекол, поиск и заказ фурнитуры/комплектующих, сдача объекта заказчику, финальный расчет с заказчиком.
— Ведение договоров: связь с заказчиком, согласование пунктов договора и т. д.
— Ведение документооборота делопроизводства (договора, накладные, приходники, памятки о закупках).
— Поиск персонала.

Образование

— Техническое

Опыт профессиональной деятельности

— Руководитель производственного предприятия (цеха), в области производства металлоконструкций, деревообработки, производства окон и дверей.

Нежелательный или неприемлемый опыт

— Офисные управленцы, «кабинетные» руководители крупными организациями или заводами, специалисты по региональному продвижению компаний, бумажные «кроты».