Мастер-бригадир производства - Королёв

Наша компания занимается производством и установкой металлических перегородок и прочих изделий по индивидуальным проектам.
Численность компании не большая — до 10 человек.
Основные клиенты — архитектурные бюро, дизайнеры и частные заказчики.
Ответственно подходим к рабочему процессу: от подписания договора, производства изделия и до его установки и получения обратной связи от заказчика. Реализуем самые смелые проекты! Ни дизайнерам, ни заказчикам не придется за нас краснеть, т. к. мы выполняем свою работу чисто, аккуратно и на совесть.

Условия

Чистый, удобный (на зиму отапливаемый) цех пос. Юбилейный, г. Королев.
— Небольшой и хороший коллектив, что немаловажно!
— График: пятидневка, иногда выходим в выходные (по согласованию).
— Испытательный срок два месяца

Требования

В производственный цех металлических окон и дверей необходим специалист с техническим образованием, умеющий работать в автокад и понимающий слесарные производственные процессы (резка, сварка профильных труб). Способный грамотно распределить задачи среди коллектива (сварщики, слесаря, монтажники) для достижения поставленной цели в кратчайшие сроки.
— Нужен «технарь», умеющий читать и составлять чертежи, придумывать (при необходимости) новые виды узлов и соединений.
— Нужен грамотный, строгий, ответственный управляющий в цеху, с обязательным умением структурировать всё от начала закупки материалов (при необходимости — поиска новых материалов и услуг), производства и до сдачи объекта и получения от заказчика обратной связи.
— «Душа компании» — не нужна! Вам предстоит работа с «железом», коллективом производственников и капризными заказчиками.
— Если вы считаете, что подходите нам по всем критериям — изучите, для начала наш сайт, чтобы иметь представление чем мы занимаемся, после чего отправляйте ваши отклики на почту или звоните по телефону (все контакты указаны на сайте)

Обязанности

Выезд на замер и составление технического чертежа для дальнейшей работы цеха;
— Обеспечить своевременное пополнение необходимых для производства материалов, расходников и тп.;

Грамотное распределение нагрузки и ответственности среди подчиненных:

контроль сроков выполнения производственного плана,
— контроль качества производимых изделий,
— контроль отправки/приёмки изделий в/из покраски, качества покраски,
— заказ стёкол, фурнитуры и необходимых комплектующих,
— контроль сборки всего необходимого для монтажа,
— связь с заказчиком;

— Общение с заказчиками. В случае недовольства — прием претензий, урегулирование вопроса и устранение недочетов (не в ущерб компании), важно — заказчик должен быть доволен.
— Выявление ответственности подчиненных, по чей вине возникли проблемы, наложение штрафа или вычет понесенных затрат с подчиненного;
— Обеспечить ежемесячное выполнение плана по качественному производству и качественной установке продукции подчиненными;
— Эффективное использование основных и оборотных средств. Сбор чеков и закрывающих документов по оборотным средствам компании;

Образование

— Техническое

Опыт профессиональной деятельности

— Руководитель производственного предприятия (цеха), в области производства металлоконструкций, деревообработки, производства окон и дверей.

Нежелательный или неприемлемый опыт

— Офисные управленцы, «кабинетные» руководители крупными организациями или заводами, специалисты по региональному продвижению компаний, бумажные «кроты».